QUE HACE FUNCIONAR EL COACHING
El Coaching
profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial
mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente
entre donde una persona está ahora y donde se desea estar.
En la relación
de Coaching el coach ayuda al desarrollo personal elevando la conciencia,
generando responsabilidad y construyendo auto confianza.
El coaching es
una técnica relativamente nueva ya que se podrían relacionar pensamientos de
filósofos como Sócrates y Platón.Desde principios de los ochenta se implantó en
EE.UU., paulatinamente se fue implantando en Japón y diversos países Europeos y
en la actualidad se esta implantando con gran empuje en toda Hispano América.
Es el arte
para que la personas consigan lo mejor de si mismas en todo aquello que deseen,
mediante una relación continuada, se requiere un alto nivel de entrega y
energía por ambas partes, pero bien es cierto que el trabajo duro proporciona
grandes satisfacciones.
El coaching no
es ninguna terapia ni proceso curativo de nada.No se trata de ningún
asesoramiento psicológico.
El coaching es
una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos
desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a
pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en
ti mismo.
Se podría
decir que el coaching es el arte de trabajar con los demás para que ellos
obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su actuación. Es una actividad
que genera nuevas posibilidades para la acción y permite resultados
extraordinarios en el desempeño.
Otra forma de
definir al coaching es como de una alianza entre Coach y cliente, es un acuerdo
entre las partes, donde se establecen los objetivos a alcanzar, la forma de
llevar adelante el programa, la agenda de trabajo y la evaluación de los
resultados que el “asistido” va alcanzando. Y se puede realizar mediante
contacto directo, al teléfono y/o por e-mail.
El coaching es
mucho más que una herramienta para la gestión, es un modo de ser y de hacer
cotidianamente. Lo que lo convierte en una herramienta genial en la gestión de
empresas y una herramienta de valor incalculable en el desarrollo personal para
obtener metas tanto personales como profesionales.
Pregunte a
cualquier persona que lo haya experimentado y te dirán cosas como;
“Me ha traído
satisfacción personal y éxito. Un gran sentimiento de haber conseguido cosas
que casi no podía imaginarme sin el apoyo de un Coach. Mas energía en mi vida y
con ganas de moverme hacia adelante de forma positiva y con un propósito en mi
camino.”
Los beneficios
se hacen visibles y tangibles cuando el cliente profundiza en sus situaciones
personales, mejora sus relaciones, descubre talentos que tenia escondidos,
arranca con nuevas carreras apasionantes, se libran de cosas y lazos que les
atan y les impiden progresar tanto en sus vidas personales como profesionales.
También
podemos definirlo como una profesión que consiste en acompañar a personas o
grupos en la misión de alcanzar sus objetivos, y más a largo plazo, al éxito en
su evolución personal , profesional y corporativo.
Hoy en día, su
practica es accesible y aconsejable a todas las personas que deseen obtener
mejores rendimientos en aspectos tanto personales como profesionales.
El coaching no
atiende patologías ni enfermedades.
En el coaching
tenemos clientes, en terapia pacientes.
Tienen
objetivos diferentes y se emplean técnicas y recursos diferentes.
Por lo general
las personas acuden a la terapia para profundizar en algunos temas y al Coach
para moverse hacia sus objetivos y metas.
Un Coach
acompaña a su cliente en el diseño de futuro sin que el pasado limite al
desarrollo.
El Coach
trabaja pasando temas rápidamente, avanzando, no profundiza en ellos.
En terapia de
analiza el ¿por qué? de las cosas, en el Coaching se trabaja en el ¿Por qué no?.
Incluso en el ¿Para qué? de lo que quiere el cliente.
En el Coaching
generalmente trabajamos hacia el futuro que quiere ser diseñado por el cliente
modificando el presente, la terapia suele comenzar por el pasado.
La terapia se
enfoca en lo que está mal mientras el Coach se enfoca en lo que se puede
mejorar y desarrollar.
El Coaching se
centra en lo que deseas y es posible para tí, no se centra en lo que te pasó.
Un Coach
trabaja exclusivamente en objetivos y metas don el cliente está comprometido.
Una terapia
psicoanalítica puede llevarte años, el Coaching puede durar sólo unas sesiones.